Pernahkah anda menyertai program team building penuh dengan aktiviti dalam dewan, permainan tali atau strategi, tetapi semangatnya hanya bertahan seminggu? Mungkin sudah tiba masanya kita keluar daripada rutin itu. Fakulti Pendidikan Universiti Malaya (FPUM) baru-baru ini mencuba pendekatan berbeza — hiking di alam semula jadi — dan hasilnya bukan sekadar menyeronokkan, malah mengubah cara pasukan mereka bekerjasama.
Jika anda beranggapan hiking hanya aktiviti hujung minggu untuk si kaki outdoor, anda mungkin terlepas “rahsia besar” bagaimana ia boleh menjadi senjata ampuh membina pasukan yang lebih kuat, fokus, dan bersatu hati. Tidak seperti team building tradisional yang biasanya berlangsung di ruang tertutup dengan modul terancang, hiking menawarkan pengalaman hidup sebenar yang tidak boleh dipalsukan mahupun dilupakan.
Bayangkan suasananya: laluan mendaki penuh cabaran, udara segar menusuk paru-paru, bunyi alam memecah kesunyian, dan rakan sepasukan berjalan di kiri, kanan, depan, serta belakang anda. Di tengah pendakian, ada yang mula keletihan, ada yang memperlahankan langkah, ada juga yang menghulurkan tangan untuk membantu. Dalam momen itulah kerjasama berlaku secara semula jadi — tanpa arahan rasmi atau ice-breaking games yang dibuat-buat.
FPUM mengambil langkah proaktif dengan menjadikan aktiviti hiking sebahagian daripada usaha memperkukuh semangat berpasukan dalam kalangan staf dan pelajar. Program ini bukan sahaja bertujuan membina hubungan interpersonal, tetapi juga memupuk kepimpinan, daya tahan, serta sokongan moral dalam situasi mencabar. Laluan pendakian yang dipilih memberi peluang kepada peserta merasai cabaran fizikal sambil menikmati keindahan alam sekitar.
Hakikatnya, pendidikan tidak semestinya terbatas dalam bilik kuliah. Pengalaman lapangan yang autentik mampu membentuk karakter dan kemahiran insaniah yang sukar diperoleh melalui kaedah konvensional.
Jika dibandingkan, team building biasa memang boleh membantu komunikasi dan merapatkan hubungan, namun ia bergantung pada simulasi atau senario rekaan. Sebaliknya, hiking menguji kemahiran itu dalam keadaan sebenar — cuaca tidak menentu, laluan mencabar, serta keperluan membuat keputusan segera. Setiap langkah mendaki adalah latihan kerjasama yang nyata, dan kesannya berkekalan lama selepas aktiviti berakhir.
Selain manfaat pembangunan pasukan, hiking turut memberikan kelebihan kesihatan fizikal. Ia melibatkan hampir semua kumpulan otot, meningkatkan stamina kardiovaskular, serta mengurangkan risiko penyakit tidak berjangkit. Apabila fizikal lebih sihat, fokus dan produktiviti harian turut meningkat. Dari segi psikologi, pendedahan kepada alam semula jadi terbukti mengurangkan keletihan mental, merangsang kreativiti, dan memperbaiki kemampuan membuat keputusan.
Satu lagi kelebihan besar hiking ialah kosnya yang rendah berbanding program team building formal. Tiada fasilitator mahal, tiada sewaan dewan mewah — hanya perancangan rapi, peralatan asas, dan semangat untuk menawan laluan. Tetapi nilai yang dibawa pulang oleh peserta? Tidak ternilai. Dengan perancangan baik, aktiviti boleh dijalankan di kawasan rekreasi atau taman negara dengan perbelanjaan minimum tetapi impak maksimum.
Pengalaman hiking bersama pasukan bukan sekadar tentang sampai ke puncak. Ia perjalanan membina keyakinan, saling memahami, dan mengukuhkan hubungan dalam suasana tanpa batas empat dinding. Fakulti Pendidikan UM telah membuktikan bahawa keluar daripada kebiasaan boleh menjadi titik perubahan besar kepada semangat serta prestasi pasukan.
Walaupun team building tradisional masih relevan, hiking menawarkan pendekatan yang lebih praktikal, mendalam, dan berkesan untuk membina kerjasama serta meningkatkan ketahanan fizikal dan mental. Keputusan FPUM mengintegrasikan hiking dalam program pembangunan pasukan adalah langkah bijak yang selari dengan trend pendidikan holistik.
Melalui pengalaman lapangan sebenar, peserta bukan sahaja membina kemahiran berpasukan, tetapi juga memperkukuh daya tahan diri — satu pelaburan berharga untuk kejayaan individu dan organisasi dalam jangka panjang.
Jadi, jika anda mahukan team building yang benar-benar berimpak, cuba rancang satu sesi hiking. Mungkin di tengah denai hutan itu, anda bukan sahaja menemui puncak bukit, tetapi juga puncak kekuatan sebenar pasukan anda.
Dr. Yohan Kurniawan merupakan seorang pensyarah kanan di Jabatan Psikologi Pendidikan dan Kaunseling, Fakulti Pendidikan, Universiti Malaya, dan boleh dihubungi di yohan@um.edu.my
- Yohan Kurniawan
- Yohan Kurniawan
- Yohan Kurniawan
- Yohan Kurniawan
